Missverständnisse, ungesagte Erwartungen, schwelende Spannungen im Team. Die meisten Reibungsverluste im Arbeitsalltag entstehen nicht durch fehlende Fachkompetenz, sondern durch Kommunikation, die nicht ankommt.

Unser Kommunikationstraining setzt genau dort an: klar kommunizieren, Feedback wirksam nutzen und Konflikte frühzeitig und konstruktiv lösen. Für Teams und Führungskräfte in Oberösterreich und österreichweit.

Alle Seminare können flexibel, praxisnah und auf jede Zielgruppe abgestimmt werden.

Kommunikation & Präsentation Schwerpunkte: verbale und nonverbale Kommunikation, aktives Zuhören, Kommunikationsmodelle (Eisbergmodell, Ebenen einer Botschaft), Präsentationskompetenz und Elevator Pitch.

Kommunikationsstärke & Resilienz Schwerpunkte: schwierige Gespräche strukturiert führen, klar kommunizieren auch unter Druck, Emotionen einordnen und konstruktiv nutzen, realitätsnahe Fallbeispiele.

Vom Feedback zum Feedforward Schwerpunkte: konstruktives Feedback von Kritik unterscheiden, Feedback klar und lösungsorientiert geben, Rückmeldungen offen annehmen und daraus konkrete nächste Schritte ableiten – was mache ich in Zukunft anders?, Feedbackkultur im Team gestalten.

Wir arbeiten immer:

• praxisnah und alltagstauglich
• wissenschaftlich fundiert und aktuell
• zielgruppenorientiert statt standardisiert
• mit echten Gesprächssituationen aus dem Arbeitsalltag
• mit Fokus auf Kommunikation, die im Alltag tatsächlich ankommt

Die Inhalte passen wir individuell an euer Unternehmen an, damit Mitarbeitende genau das lernen, was sie wirklich im Alltag brauchen.

• Führungskräfte – alle Module, besonders Konfliktmanagement und Feedback wirksam nutzen
• Mitarbeiter*innen – alle Module
• Ausbilder*innen – alle Module, besonders Generationen im Dialog und Feedback wirksam nutzen
• Lehrlinge – alle Module, besonders Kommunikation & Präsentation

Wir holen Mitarbeitende dort ab, wo sie stehen und setzen auf klare Impulse, realistische Übungen und greifbare Strategien – Kommunikation wird so geübt, statt nur erklärt.